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悅城董事長黃睿豪。記者蕭君暉╱攝影

黃睿豪與經營團隊原來是在櫃檯買賣中心（OTC）上班，屬於穩定的公務員生活，因為接觸到許多申請掛牌的電子公司，因此嗅到手機、平板與筆電的輕薄商機，他毅然辭去OTC的工作，開啟創業的道路。

創業初期因為要深耕技術，因此進行的不是很順利，但在歷經多年的技術練兵，並配合趨勢的發展，終於讓業績逐步上升，並在去年底順利掛牌。

黃睿豪事業有成後，希望回饋鄉里，桃園復興鄉是靠山的鄉鎮，有許多原住民，黃睿豪並非原住民，但鄉內有許多弱勢的居民，黃睿豪常捐贈許多物資，例如白米等幫助弱勢。

黃睿豪也鼓勵員工並帶隊從事公益活動，除透過桃園縣社會局到中途之家幫忙，也捐贈物資，另外，一年還會兩次邀請上下游的供應商一起共襄盛舉做公益。

對悅城來說，企業社會責任也是經營的一部分，尤其放眼整個LCD供應鏈，悅城的經營績效比其他材料或零組件供應商表現佳，照顧員工與社區居民，是悅城很願意投入的公益活動之一。

黃睿豪認為，悅城的營業規模不是很大，員工人數只有約900人，從事公益事業時的規模與力量不如大企業。但悅城秉持著回饋鄉里的理念，能做一點是一點，畢竟有心最重要，小企業也可以盡棉薄之力，盡力幫助別人。

【經濟日報/記者蕭君暉/20140623】

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